Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Ravnatelj
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Ravnatelja koji će preuzeti ključnu ulogu u vođenju i strateškom upravljanju našom organizacijom. Idealni kandidat bit će odgovoran za osiguravanje učinkovitog funkcioniranja ustanove, postizanje ciljeva i razvoj dugoročnih planova u skladu s misijom i vizijom organizacije. Ravnatelj će nadgledati svakodnevne operacije, upravljati timovima, donositi ključne odluke i predstavljati organizaciju pred vanjskim dionicima.
Uloga ravnatelja zahtijeva snažne liderske sposobnosti, strateško razmišljanje, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost donošenja odluka u dinamičnom okruženju. Kandidat mora imati iskustvo u upravljanju većim timovima, poznavanje financijskog planiranja, te sposobnost usklađivanja operativnih aktivnosti s dugoročnim ciljevima organizacije.
Ravnatelj će biti odgovoran za izradu i provedbu strateških planova, upravljanje budžetom, nadzor nad ljudskim resursima, kao i za održavanje visokih standarda kvalitete usluga ili proizvoda koje organizacija pruža. Također će biti ključna kontaktna točka za suradnju s partnerima, klijentima, regulatornim tijelima i drugim relevantnim institucijama.
Uspješan kandidat mora pokazati sposobnost motiviranja zaposlenika, razvijanja organizacijske kulture i implementacije inovacija koje doprinose rastu i održivosti organizacije. Ova pozicija zahtijeva visoku razinu profesionalizma, etičnosti i predanosti radu.
Ako ste vizionarski lider s dokazanim iskustvom u upravljanju i želite oblikovati budućnost naše organizacije, pozivamo vas da se prijavite i postanete dio našeg tima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i provedba strateških planova organizacije
- Upravljanje svakodnevnim operacijama i timovima
- Nadzor nad financijskim planiranjem i budžetom
- Predstavljanje organizacije pred vanjskim dionicima
- Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima
- Vođenje procesa zapošljavanja i razvoja zaposlenika
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti organizacije
- Izgradnja i održavanje odnosa s partnerima i klijentima
- Poticanje inovacija i kontinuiranog poboljšanja
- Razvijanje organizacijske kulture i vrijednosti
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja menadžmenta, ekonomije ili srodnog područja
- Minimalno 5 godina iskustva na rukovodećim pozicijama
- Izvrsne liderske i organizacijske vještine
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka
- Odlično poznavanje financijskog upravljanja
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Iskustvo u vođenju timova i upravljanju promjenama
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa
- Visoka razina profesionalnosti i etičnosti
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje je vaše prethodno iskustvo u vođenju organizacije?
- Kako pristupate razvoju i provedbi strategije?
- Na koji način motivirate i razvijate svoj tim?
- Kako upravljate budžetom i financijskim planiranjem?
- Kako se nosite s izazovima i promjenama u organizaciji?
- Koje metode koristite za mjerenje uspješnosti organizacije?
- Kako gradite odnose s ključnim dionicima?
- Koje su vaše ključne vrijednosti kao lidera?
- Kako osiguravate usklađenost s propisima i zakonima?
- Koji su vaši najveći profesionalni uspjesi?
